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従業員様のメンタルヘルスケアと生産性向上をサポートするEAPについて、豊富なサポート経験を活かして法的な側面からお手伝いすることで、労務問題の予防と解決を目指します。ハラスメント対策や労働時間管理、メンタルヘルス不調への対応など、さまざまな場面で専門的なアドバイスを大阪市で行っています。

従業員様の相談窓口として機能しながらEAPに携わることで、弁護士として企業様のリスク管理もサポートいたします。メンタルヘルス不調による休職や復職に関しても、個々の状況に合わせて丁寧に大阪市でアドバイスいたします。